移动笔试多少分进面试

在移动笔试中，一般来说，通过进入面试的最低分数要根据具体的招聘需求来确定。不同职位、不同等级的岗位，对笔试成绩的要求可能会不同。一般来说，通过进入面试的最低分数通常在笔试总分的50%到70%之间，也就是说，如果笔试总分是100分，那么通过进入面试的最低分数通常为50到70分。

然而，需要注意的是，笔试成绩仅仅是进入面试的门槛，只有通过笔试并进入面试阶段，才能更好地展示个人的能力和潜力。在面试阶段，面试官会综合考察申请者的专业知识、技能、工作经验、人际交往能力、沟通表达能力等各方面的能力。因此，招聘者可能会根据笔试和面试结果的综合评估，最终确定是否给予申请者面试机会。

此外，需要注意的是，不同公司和不同岗位的筛选方式可能有所差异。除了笔试和面试，可能还会有其他环节，例如小组讨论、实操技能测试、案例分析等等。因此，无论是在笔试还是面试阶段，申请者都应该全面准备，展示自己的优势和能力，以提高通过面试的机会。

综上所述，通过进入面试的最低分数是根据具体的招聘需求来定的，一般在笔试总分的50%到70%之间。然而，笔试成绩仅仅是进入面试的门槛，面试阶段才能真正展示个人的能力和潜力。申请者应该全面准备，在面试中展示自己的优势和能力，以提高通过面试的机会。