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【消息】波司登高德康建言两会民工荒不利服装产业升级

发布时间:2020-12-25 19:38:41 阅读: 来源:聚氨酯玻纤板厂家

十一届全国两会人大代表、波司登集团董事长高德康表示:纺织服装业在吸引优秀年轻人尤其是高端专业人才存在天然劣势,可能会成为全行业未来5年发展的重大瓶颈。(资料图)

春节过后在各地频发的“民工荒”现象也成为今年两会代表委员的热门话题,以劳动密集型为主的纺织服装业同样被招工难的问题所困扰。十一届全国人大代表、波司登集团董事长高德康在谈到这一话题时表示,“招工难”是社会转型期及传统制造业改造升级过程的产物,而纺织服装业在吸引优秀年轻人尤其是高端专业人才存在天然劣势,可能会成为全行业未来5年发展的重大瓶颈。

高德康表示,“现在‘招工难’不意味着年轻人更好就业了,‘招工难’难招的是一线普工、熟练操作工。从中长期来看,优秀的技术工人和高端人才一直紧俏,我国的就业结构矛盾依然存在,‘招工难’和‘就业难’将长期并存。”他坦言,由于大众对传统服装制造业的刻板认识,纺织服装业与其他新兴产业相比,在吸引优秀年轻人投身从业方面存在着天然的劣势。“人才尤其是高端专业人才不足,可能会成为全行业未来5年发展的重大瓶颈。”

他以江苏常熟为例,指出该市近年来面临着越来越严峻的劳动力紧缺问题,“由于本地农村劳动力就业充分,纺织服装业劳动力主要依靠外来民工,外来人员在企业员工中所占的比例在70%以上。随着常熟新兴产业的发展,本来就是微利的服装业承受了更多劳动力紧缺、生产成本大幅上升等压力。”他说,农民工的候鸟式流动,也不利于服装业向更高水平转型升级。

谈到如何应对这一问题,高德康认为“加大扶持力度,促进传统产业转移是解决这一问题的必由之路”,但他同时指出,未来5年实现中国制造业从东部沿海地区向中西部地区有序转移,也需要产业承接地政府加大扶持力度。“应适当降低落户企业的用地价格,降低落户企业的税收负担,加强劳动力的职业技能培训,以满足落户企业的用工需求。”

不仅如此,高德康认为企业方面也要主动自查,不能片面追求利润,而是要创新人力资源管理方式,构建学习型团队集体,应把员工利益放在首位,关心职工个人发展,改善员工生活环境,提高工资福利待遇,让员工在企业工作无后顾之忧。

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